Detacheren

Met een detacheringsovereenkomst bieden wij u gemotiveerde young professionals zonder de financiële risico’s die gepaard gaan met een vast contract. Hierdoor bespaart u kosten op branche-gerelateerde pensioenen en arbeidsvoorwaarden die normaal gelden voor vast personeel. Daarnaast betaalt u minder premies voor zaken als ziektewet, WAO-gat en aansprakelijkheidsverzekeringen die gerelateerd zijn aan uw bedrijfsloonsom. In feite is de kandidaat werkzaam binnen uw bedrijf, maar is hij of zij in dienst van Flexitalent.

– U bespaart op kosten voor branche-gerelateerde pensioenen.

– U betaalt minder premies voor zaken zoals ziektewet, WAO-gat en aansprakelijkheidsverzekeringen.

– Het in vaste dienst nemen na afloop van het contract blijft optioneel.

– Wij bieden constructies mét of zonder ziekterisico.

– Onze professionals worden intensief begeleid.

– Er is ruimte voor coaching en opleiding om de professionele groei van de kandidaat te bevorderen die wij bij u aanbieden.