Werving en Selectie

3 weken geleden geplaatst

nader te bepalen

Office

Bedrijfsprofiel
Flexitalent is op zoek naar een HR Manager voor een vaste baan in dagdienst op de locatie te Dordrecht.

Voor deze fulltime baan binnen een zéér fijne werkgever is het erg wenselijk als je beschikt over een gerichte werkervaring van om en nabij 8 jaar.  

Functiebeschrijving
In deze brede en uitdagende functie pak je allerhande HR vraagstukken op en draag je structurele oplossingen voor eventuele problemen aan. Dit zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je gaat een uitdaging niet uit de weg en naast de dagelijkse operationele zaken speel je een actieve rol in typische P&O aangelegenheden. Je hebt van nature gevoel voor verhoudingen en vanuit je vakgebied meet je jezelf een coachende en stimulerende rol richting de gehele organisatie aan. Je rapporteert direct aan de Managing Director, de lijnen zijn dus kort!

Naast de P&O activiteiten speel je een belangrijke rol in de interne communicatie en ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie.
De werkzaamheden liggen voornamelijk op operationeel en tactisch niveau.    

De belangrijkste taken

  • Verantwoordelijk voor het personeelsbeleid van de vestiging (circa 75 FTE’s) en draagt zo bij aan de gestelde doelstellingen en verdere groei van de organisatie: Je staat borg voor de kwalitatieve werving- en selectie van medewerkers en volgt het proces volledig op: van lancering vacatures, het afnemen van interviews en testen, opvolging van de kandidaten tot het contractvoorstel en de opmaak van het arbeidscontract
  • Het adviseren van directie, management en medewerkers over P&O gerelateerde vraagstukken
  • Ziekteverzuimbegeleiding en preventie
  • Het uitvoeren van de maandelijkse salarisadministratie ( De werkzaamheden bestaan uit het verzamelen & invoeren van alle gegevens/mutaties, het maken van de journaalposten en memoriaalboekingen en genereren van diverse maand en cumulatieve overzichten
  • Het actief maken van verbetervoorstellen en deze na overleg invoeren
  • Het op orde houden van de voortkomende certificeringseisen
  • Het verder actualiseren van de bestaande HR regelingen
  • Je fungeert als sparringpartner van het management en leidinggevenden, dit zowel op wettelijk als inhoudelijk vlak. Je rapporteert hiertoe oa. ook de nodige personeels-KPI’s
  • Je beheert het jaarlijks personeelsbudget en organiseert de personeelsactiviteiten (dienstjubileums, personeelsaangelegenheden, etc.)

Wij vragen
We zoeken iemand die in staat is om zich zelfstandig met alle P&O activiteiten bezig te houden.

Dit houdt in dat je een goede basis hebt door minimaal 8 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt een moderne kijk op het HR vak en uit dit door een dienstbare opstelling.
Je bent goed in staat op te komen voor zaken die onder de aandacht moeten komen.
Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een familiebedrijf.
Je bent van nature een verbinder en je hebt als drijfveer dat iedere werknemer in balans blijft.
Jouw inbreng is leidend voor de dienstverlening van P&O. Hiermee bepaal je dus je eigen succes.   

Verder vragen wij

  • Je bezit een diploma HBO (P&O) en hebt minimaal 8 jaar ervaring in een generalistische HR-rol, waarvan enkele jaren in een industriële bedrijfsomgeving én in een functie met eindverantwoordelijkheid
  • Bijvoorkeur in het bezit van PDL
  • Een sterke kennis van personeelswetgeving en -verplichtingen, en breng je voldoende best practices mee die eigen zijn aan een mix van productie, logistiek, sales en services
  • Je bent positief ingesteld, wilt graag de zaken – op een pragmatische manier – aanpakken en verbeteren en bezit de nodige mentale flexibiliteit én diplomatie
  • Daarnaast ben je ook een echte dossierbeheerder: administratief sterk, nauwkeurig en goed in opvolging

Wij bieden
De organisatie waar het om draait biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden: een goed salaris passend bij je ervaring, reiskostenvergoeding en secundair pakket. En, heel belangrijk: je hebt veel ruimte voor je eigen inbreng. Jij bent namelijk de P&O afdeling.

Arbeidsvoorwaarden
De functie is op basis van Werving&Selectie. Dit betekent dat als je door de selectie komt, je direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Bij de functie hoort een goed vast salaris welke afhankelijk is van jouw ervaring/opleiding/leeftijd.

Interesse in deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer direct.
Stuur je gegevens naar Menno Hooijmeijer en hij neemt contact met je op: menno@flexitalent.nl of bel 078-3036480

Wie zijn wij
Flexitalent is een Fullservice Recruitmentbureau met een torenhoge ambitie.
Wij zetten Talenten in binnen de Techniek, Logistiek, Bouw, Industrie en Zakelijke dienstverlening op MBO en HBO niveau. Wij verzorgen dit op basis van Werving&Selectie, Uitzenden, Detacheren, Verloning en méér. Iedere dag weer zijn wij op commerciële en slimme manier actief om nog méér en nog beter waarde toe te voegen bij onze klanten.

Je gegevens:

  • Geaccepteerde bestandstypen: pdf, docx, doc.
    Maximale bestandsgrootte 5MB
  • Geaccepteerde bestandstypen: pdf, docx, doc.
    Maximale bestandsgrootte 5MB